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7月24日，浩源慧能在北京總部召開了以“不忘初心、砥礪前行”為主題的2021年上半年度工作總結會議。

我司基于對銷售團隊銷售技巧方面的培訓調研情況，結合培訓部引進的外部系統培訓課程；以打造浩源特色的營銷鐵軍為主線，量身定制了一期《打造贏銷鐵軍之銷售技能系統訓練營》的培訓項目，并如期召開。

近日,“中國品牌創新發展工程”暨《大國匠心》欄目選題會在京順利舉行。天津浩源匯能股份有限公司董事長劉偉軒受邀參加此次選題會，并成功入圍了《大國匠心》欄目——“中國品牌創新發展工程”。

為規范集成中心項目管理工作，提升項目管理及技術工程等集成中心員工的崗位綜合能力，且正值建黨100周年國網青海電力公司保電期間，特于7月1日至7月4日組織了集成中心綜合培訓會。在集成中心、財務中心、外請專家及合作廠家各位講師的辛苦付出及配合下，2021年度集成中心綜合培訓會取得圓滿成功。

為規范集成中心項目管理工作，提升項目管理及技術工程等集成中心員工的崗位綜合能力，且正值建黨100周年國網青海電力公司保電期間，特于7月1日至7月4日組織了集成中心綜合培訓會。在集成中心、財務中心、外請專家及合作廠家各位講師的辛苦付出及配合下，2021年度集成中心綜合培訓會取得圓滿成功。

傳幫帶既是一項有效的人才培養工程，也是公司的一種企業文化。傳幫帶建設的路上，不僅要使被幫帶人員的迅速融入，也要使幫帶師傅能力得到穩步提升，同時也要助力公司快速走向卓越與輝煌。 在接下來的工作中，培訓部將協同各部門在幫帶師傅的培養上給予大力支持，一同將傳幫帶工作做深、做實、做精，將各部門的人才培養工作更上一層樓。 相信在公司全體同仁的共同努力下， 浩源公司的傳幫帶工作會越做越好，傳幫帶文化也將生生不息，薪火相傳。

浩源慧能的每一步發展都離不開合作客戶的鼎立支持，在未來的發展中，浩源慧能將持續秉承“始于客戶需求，終于客戶滿意”的服務意識，堅持以客戶為中心，為行業用戶提供先進、成熟的智能設備和多方位的技術服務，向著配電網智能化和數字化的方向扎實前進。

2021年6月，浩源慧能為快速提升中高層的管理能力，全面打造一支目標一致、知行合一、知人善用的干部隊伍，特推出“中高層管理能力提升線上學習項目”，這是繼2020年度“干部成長訓練營”通用管理意識培訓后又一重大舉措。

為豐富員工業余生活，生產廠區于2020年9月30號下午組織開展了秋季體育比賽活動。